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公司召開2022年度財務預算工作會議'">

時間在每日急促的步履中走過，現已來到十月的尾聲。歷經旺季的火熱生產發貨，大家對自身崗位的技能操作已經熟練掌握，為了向更高標準發起沖鋒和挑戰，更好激發員工學習專業知'">

為了豐富員工的文化生活，加強員工與企業的凝聚力，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神完成生產任務，公司組織開啟——武功山之旅。'">

為保障我公司金蝶ERP項目建設順利開展，2021年9月24日，公司財務部在安義制劑基地組織召開ERP專題討論會。信息部、生產中心、倉儲部、品管部、安環部、行政部等部門一同參會討論。'">

為促進各部門人員客觀公正的評價2021年上半年度的工作，總結經驗，研討不足。同時，也為進一步明確2021年下半年度的工作思路、方向及目標，人力資源部于7月份開始組織了職能和生'">

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。沒有完美的工作，只有隨時迎接挑戰的自己。營銷課堂上的4P、4C，在實踐中的一件件工作項中得以體現和發揮作用。虛心學習，獨立思考，不斷成長！'">

2021年6月16日，眾和化工安義制劑基地召開了2021年“質量改善 從我做起”——“質量月”活動總結表彰會。'">